Stellenbeschreibung

Freelance Senior Performance Marketing Manager (w/d/m)

Hypo Vorarlberg Bank AG
Bregenz, Vorarlberg
Marketing / Kommunikation
Vollzeit
Deine Aufgaben:

Betreuung von Performance Marketing-Accounts – eigenverantwortlich, operativ und strategisch – dazu gehört:
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von PPC-Kampagnen (ggf. auch mehrsprachig)
  • Betreuung und Ausbau von PPC Kampagnen hinsichtlich Keywords, Anzeigentexte und Landing Pages sowie Audiences und Werbemittel
  • Landingpage Optimierungen
  • Analyse und ständige Optimierung der Kampagnen nach Performance-Zielen
  • Durchführung von Keyword-, Mitbewerber- und Marktrecherchen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Beobachtung aktueller Trends, Marktentwicklungen, insbesondere Google-Wettbewerbsanalysen hinsichtlich SEO und SEA sowie Paid Social.
  • Eigenständige Betreuung der Kunden hinsichtlich Beratung & Wissensvermittlung
  • Weiterentwicklung der Accounts durch neue Ideen, Produkte und Tools
  • Budgetverantwortung für die verwalteten Accounts
Damit kannst Du punkten:
  • Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Suchmaschinen-Marketing und in Performance Marketing Teams
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse mit Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics
  • Du bist erfahren mit AdWords Scripts und Bidding Systemen
  • SEO Analysen und die Umsetzung passender SEO Maßnahmen sind kein Problem für Dich
  • Du hast Freude im Umgang mit Zahlen und denkst analytisch
  • Du stellst eigenständige digitale Strategien auf und arbeitest übergreifend mit anderen Teams
  • Du zeichnest dich aus durch hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen
Warum wir?

Wir bewerben uns bei Dir mit folgendem Angebot:
  • Abwechslungsreiche Projekte, Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein engagiertes Team, das auch gerne mal ein Feierabendbier trinkt oder sich beim Tischkicker spielen verausgabt.
  • Diversität. Egal ob kulturell, sprachlich, herkunfts- oder geschlechtsbedingt. Das verspricht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Du entscheidest! In den Teams seid Ihr stark selbstorganisiert und genießt dadurch viel (Entscheidungs-)Freiheit, übernehmt gleichzeitig auch einiges an Verantwortung. Auf Deine Stimme kommt es an in den verschiedenen Teammeetings. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, sowie eine gute Kommunikation sind dabei die Säulen unserer Projekterfolge. Arbeite mit uns, nicht für uns!
  • Flexibles Arbeiten - wir arbeiten im Büro und Home Office, in Teilzeit oder Vollzeit
  • Teamevents - Regelmäße Frühstücke, Business Run, Sommerfest. Nicht DAS, aber ein Geheimnis unseres Teamspirits.
  • Modernes Arbeitsumfeld - stylische Offices
  • Sehr gute Infrastruktur – wir sind mit den Öffis sehr gut zu erreichen.

TOWA - the digital growth company

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Date Posted : 20. Juli 2022

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