Stellenbeschreibung

Head of Marketing & Sales (m/w/d)

DENZEL Gruppe
Wien
Marketing / Kommunikation
Vollzeit
Unser Kunde ist ein etabliertes Medienunternehmen, das innerhalb des Konzerns in Österreich eigenständig agiert und den Wert seiner Mitarbeiter:innen kennt. Suchen Sie eine langfristige Position in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, Spirit und zukunftsweisenden Ideen? Dann lesen Sie weiter, was diese Position zu bieten hat! LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! Ihr Aufgabengebiet:
  • Verantwortung für die Vertriebs- und Marketingstrategie – sowohl für den klassischen Printbereich als auch für den digitalen Lösungsbereich
  • Fördern einer team- und medienübergreifenden Strategie mit gezielten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Mitglied des Management-/Senior Leadership Teams (SLT)
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (vor allem Produktmanagement) bei der Entwicklung der Gesamtstrategie sowie in operativen Fragen
  • starker Fokus auf der Maximierung von Umsatz, Gewinn, Marktposition und Kund:innenzufriedenheit
Unsere Anforderungen:
  • Studium (idealerweise abgeschlossen: Marketing, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oä)
  • Mindestens 5–10 Jahre Führungserfahrung in Sales und Marketing, idealerweise in einem Medienunternehmen, der Digital-Branche
  • Profunde Erfahrung im Direktvertrieb von hochwertigen Produkten an eine vielfältige Zielgruppe (u.a. Großkund:innen aus dem öffentlichen Sektor)
  • Crossmediale Erfahrung in Vertrieb und Marketing, Fähigkeit beide Bereiche strategisch zu definieren und operativ mit starkem Produktmanagementfokus zu steuern
  • Agieren als Teamplayer auf Augenhöhe mit Teamleads und über Teamgrenzen hinweg, Wertschätzung langjährig tätiger Expert:innen
  • Ergebnis- und lösungsorientiert; Überzeugungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Analytisches und strategisches, zugleich pragmatisches Denken (Umsetzungsorientierung)
  • Affinität zu digitalen Medien und zum klassischen Verlagsbusiness
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreicher Job in einem innovationsorientierten Medienunternehmen (+krisensicher)
  • Ein persönliches und wertschätzendes Betriebsklima, kompetente Mitarbeiter:innen
  • Chancengleichheit, Diversität, Inklusion, Engagement und Kollegialität
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Prozesse aktiv miteinzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office
  • Diverse Benefits (Pensionsvorsorge, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Gesundheitsteam) & Incentives
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Unbefristetes Angestelltenverhältnis, Brutto-Jahresgehalt (Vollzeit/All-In) von rund € 80.000,– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung + variabler Anteil
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!

Lindlpower Personalmanagement

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Date Posted : 16. Juli 2022

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