Experis
    veröffentlicht
    12. November 2022
    Ort, Bundesland
    Wien
    Jobtyp

    Beschreibung

    (Junior) Kampagnenmanagement E-Mail-Marketing (w/m/d)

    Das sind wir und das bewegt uns

    Bei derÖsterreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Als Werbeanbieter*in für alle Branchen und als eine der größten Werbedienstleister*innen des Landes kennen wir die Welt der Werbung. Mit unserem analogen und digitalen Werbeportfolio bieten wir Lösungen, mit denen die Kundschaft sicher und gezielt erreicht wird. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Für den Bereich E-Mail-Marketing suchen wir Verstärkung im Team Digital Advertising Services.

    Das bieten wir

    sicheresundsozialesArbeitsumfeld
    faires,kollegialesundloyalesMiteinander
    vergünstigteUrlaubsangebote
    diverseEinkaufsvorteile
    betrieblicheGesundheitsförderung
    verantwortungsvolleTätigkeit
    umfangreicheWeiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten
    moderneUnternehmenszentrale mit guter Anbindung
    gratisMitarbeiterkonto
    Bezahlungauf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 35.000- Bruttojahresgehalt All-in

    Das bewirken Sie

    *

    Planung, Koordination und Umsetzung aller E-Mail-Kampagnen

    *

    E-Mail-Erstellung (HTML-Kenntnisse von Vorteil), Versand und Reporting

    *

    Selektion der Zielgruppen mithilfe der eigenen Datenbank

    *

    Planung und operativer Versand personalisierter Newsletter für unsere Kund*innen sowie deren stetige Weiterentwicklung durch A/B-Tests
    *

    Koordination von Anfragen und Schnittstelle zwischen internen und externen Partner z.B. Fachabteilungen, Kommunikation, Vertrieb, Recht Agenturen, etc.

    *

    Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Kampagnen & Prozesse

    *

    Analyse/Controlling laufender Kampagnen & aller relevanten KPIs

    *

    Pflege und Optimierung der hausinternen Adressdatenbank (Import, Abgleich, etc.)

    *

    Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und der E-Mail-Marketing Tools (eyepin)

    *

    Bearbeitung von Datenschutzanfragen

    Das bringen Sie mit

    *

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, BWL, Kommunikations-/ Medienwissenschaften oder entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Online-Marketing

    *

    Erfahrungen im E-Mail-Marketing und/oder Kampagnenmanagement

    *

    Optimalerweise Erfahrung im Umgang mit E-Mail-, Kampagnen-Management- oder Marketing-Automation-Tools wie z.B. eyepin, Microsoft 365, HubSpot, SalesForce etc.

    *

    Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

    *

    HTML-Grundkenntnisse von Vorteil

    *

    Strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    *

    Analytisches Denken, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

    *

    Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Hands-on Mentalität

    *

    Sicheres und verbindliches Auftreten in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

    *

    Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie verhandlungssicheres Englisch

    Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

    Wir freuen uns schon auf Sie!
    Das Recruiting-Team der Post.

    Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

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    Source:

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    Source:

    werbejobs.at
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