TREIBACHER INDUSTRIE AG
Beschreibung
Leitung Marketing, Kommunikation und PR (m/w/d)
Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n Leiter/in Marketing, Kommunikation und PR
STANDORT:
Althofen
ANSTELLUNGSART:
Vollzeit
ANSPRECHPARTNER:
Helga Brauneis, MSc
TELEFONNUMMER:
+43 4262 505-249
Ihr Job.
- Entwicklung, Einführung und Umsetzung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie, abgeleitet von der Unternehmensstrategie
- Jahresplanung und Budgetverantwortung
- Koordination für Presse und externe Kooperationspartner im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung der Website
- Auf- und Ausbau unserer Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn)
- Weiterentwicklung Employer Branding und enge Zusammenarbeit mit HR
- Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensbezogenen Print- und Online-Medien
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb in Bezug auf den Bedarf von verkaufsfördernden Marketingstrategien und -maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens
- Betreuung und Organisation regionaler Events
- Fachliche und disziplinäre Leitung eines kleinen Teams
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- Fundiertes Know-how im digitalen Marketing (SEO, SEA)/Social Media/Employer Branding
- IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Zusammenspiel von Online-Marketing, Event-Marketing, Employer Branding und Vertriebsaktivitäten
- Sichere Kenntnisse in der Methodik und Umsetzung von externer und interner Unternehmenskommunikation
- Hohes Verständnis für Marketingtrends
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Innovative und kreative Denkweise
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kollektivvertragliche Einstufung: V (ab EUR EUR 5.254 All-In Bruttomonatsgehalt). Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.
Startbegleitung durch Welcome Mappe
Kostenlose Parkplätze bzw. Fahrtkostenzuschuss
Werkssportgemeinschaft und Gesundheitsprogramm
Gleitzeit, Telearbeit,
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Attraktive Aus- und Weiterbildungen
Jobrotation
Mitarbeiterevents
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