Peek & Cloppenburg
Beschreibung
Für diesen Schritt braucht es einen strukturierten, gleichzeitig kreativen Umsetzer-Typus, der mit dem richtigen Mix aus fachlicher Kompetenz und Spaß an Technik die Rolle des/der Marketing Managers/Managerin ausfüllt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Evaluierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik
- Etablierung einer digitalen Customer-Journey inkl. digitaler Geschäftsmodelle
- Planung und Umsetzung von Eigen- und Fremd-Events (Roadshows, Messen)
- Optimierung und Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Mediaplanung für alle Kanäle (insb. auch Social Media)
- Mitwirkung bei internen Projekten, die im Konzern realisiert werden
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (ideal Studium oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufspraxis (Führungserfahrung nice to have)
- Kreativer Kopf, der es gleichzeitig schafft, die nötigen Strukturen und Prozesse im Unternehmen zu schaffen
- Weltoffenes Mindset mit Blick über den Tellerrand, positiver „can-do-Spirit“
- Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungs- und Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Faible für Technik, Digital Native
- Exzellente kommunikative und rhetorische Kompetenz in Deutsch und Englisch
Die Stelle ist aktuell als Karenzvertretung für rund zwei Jahre ausgelegt, bei entsprechender Performance stehen danach viele Möglichkeiten offen.
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Mag. Nina Schön (vormals Fuhrmann) unter der Kennnummer X2055 an
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