Rewe Group
    veröffentlicht
    21. Oktober 2022
    Ort, Bundesland
    Wien
    Kategorie
    Jobtyp

    Beschreibung

    Job-ID: 211298

    Senior Backend Developer (m/w/d)

    Java, SpringBoot, SQL
    • Professional
    • Vollzeit - unbefristet
    • Wien
    • 3-5 Jahre Berufserfahrung
    • 0-25% Reiseanteil
    • Deutsch, Englisch
    • T-Systems Austria GesmbH
    Jetzt bewerben

    Aufgabe
    • Als Backend Entwickler*in übernimmst du bei unserem Kunden wichtige Aufgaben in der Neuentwicklung, Erweiterung und Wartung von Applikationen und Datenbanken.
    • Bei deinen Tätigkeiten arbeitest du eng mit Business Analysten, Frontend Entwicklern, Architekten und DevOps Mitarbeiter*innen zusammen.
    • Du entwickelst Applikationsmodule im Kontext verschiedener Architekturparadigmen wie cloud native, microservice orientiert etc.
    • Du bindest Fremdsysteme in Applikationen ein.
    • Du unterstützt bei der Analyse von Defects und Incidents.
    Profil
    • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Software Entwicklung und umfangreiches technisches Verständnis, sowie analytische Fähigkeiten
    • Hochschul-/Universitäts- oder HTL Abschluss mit IT Fokus (oder eine vergleichbare Qualifikation)
    • Kenntnisse in Programmierung (z.B. Java, JavaScript, NodeJS) und Frameworks wie spring boot
    • Gute SQL-Kenntnisse; Erfahrungen mit SQL Datenbanken wie PostgreSQL und mit Non-SQL Datenbanken wie MongoDB
    • Erfahrung mit Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen und unterstützenden Tools (z.B. Jira/Confluence, Git, Jenkins)
    • Erfahrung mit Microservices, Message broker wie RabbitMQ sowie API Kenntnisse
    • Von Vorteil: vertraut mit hoch skalierten Lösungen on Premise und in Public Cloud
    • Erfahrung mit agilen Projekten unter Nutzung von SCRUM oder Kanban
    Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR52.220 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

    Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

    Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

    Das bieten wir

    Teilzeit möglich
    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

    Homeoffice/Mobile Working möglich
    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

    Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

    Kantine am Standort
    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

    Flexible Arbeitszeiten
    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

    Weiterbildungsangebote
    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

    Mitarbeiterrabatte
    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

    Gesundheitsangebote
    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

    Essenszuschuss
    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

    Parkmöglichkeiten
    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

    Onboarding Programm
    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

    Über uns

    T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

    Kontakt

    Anika Böhm

    fmb_at_recruiting@t-systems.com

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    Karriere.at

    Source:

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