Stellenbeschreibung

Senior Digital Marketing Manager (m/w/x) Bregenz

Zumtobel Group
Bregenz, Vorarlberg
Marketing / Kommunikation
Vollzeit
Deine Aufgaben

Betreuung von Performance Marketing-Accounts – eigenverantwortlich, operativ und strategisch – dazu gehört:
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von PPC-Kampagnen (ggf. auch mehrsprachig)
  • Betreuung und Ausbau von PPC Kampagnen hinsichtlich Keywords, Anzeigentexte und Landing Pages sowie Audiences und Werbemittel
  • Landingpage Optimierungen
  • Analyse und ständige Optimierung der Kampagnen nach Performance-Zielen
  • Durchführung von Keyword-, Mitbewerber- und Marktrecherchen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Beobachtung aktueller Trends, Marktentwicklungen, insbesondere Google-Wettbewerbsanalysen hinsichtlich SEO und SEA sowie Paid Social.
  • Eigenständige Betreuung der Kunden hinsichtlich Beratung & Wissensvermittlung
  • Weiterentwicklung der Accounts durch neue Ideen, Produkte und Tools
  • Budgetverantwortung für die verwalteten Accounts
Dein Profil
  • Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Suchmaschinen-Marketing und in Performance Marketing Teams
  • Deutsch auf C1 Niveau
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse mit Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics
  • Du bist erfahren mit AdWords Scripts und Bidding Systemen
  • SEO Analysen und die Umsetzung passender SEO Maßnahmen sind kein Problem für Dich
  • Du hast Freude im Umgang mit Zahlen und denkst analytisch
  • Du stellst eigenständige digitale Strategien auf und arbeitest übergreifend mit anderen Teams
  • Du zeichnest dich aus durch hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen
Warum wir?

Wir bewerben uns bei Dir mit folgendem Angebot:
  • Abwechslungsreiche Projekte, Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein engagiertes Team, das auch gerne mal ein Feierabendbier trinkt oder sich beim Tischkicker spielen verausgabt.
  • Diversität. Egal ob kulturell, sprachlich, herkunfts- oder geschlechtsbedingt. Das verspricht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Du entscheidest! In den Teams seid Ihr stark selbstorganisiert und genießt dadurch viel (Entscheidungs-)Freiheit, übernehmt gleichzeitig auch einiges an Verantwortung. Auf Deine Stimme kommt es an in den verschiedenen Teammeetings. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, sowie eine gute Kommunikation sind dabei die Säulen unserer Projekterfolge. Arbeite mit uns, nicht für uns!
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Konferenzen, Meetups, Workshops, etc.)
  • Open Vacation Policy - So viel Urlaub wie du brauchst. Ohne Obergrenze, aber mit Verantwortung.
  • Premium Hardware - Smartphone und Arbeitsgerät deiner Wahl. Auch privat nutzbar.
  • Flexibles Arbeiten - wir arbeiten im Büro und Home Office, in Teilzeit oder Vollzeit, und es kann durchaus auch vorkommen, dass wir ein temporäres Co-Working in südlichen Gefilden organisieren.
  • Sport Zuschüsse - Powere dich aus und lade deine Akkus in aller Ruhe wieder auf. Wir bezuschussen dich dabei.
  • Teamevents - Regelmäße Frühstücke, Business Run, Sommerfest. Nicht DAS, aber ein Geheimnis unseres Teamspirits.
  • Prämien - Wir haben klare Ziele. Du auch? Wir belohnen dich für persönliche und unternehmerische Erfolge.
  • Modernes Arbeitsumfeld - stylisches Office mit Seeblick. Far Cry, Super Mario, Battlefield - in unseren Besprechungsräumen ist der Name Programm.
  • Sehr gute Infrastruktur – wir sind mit den Öffis sehr gut zu erreichen.
  • Mit unserem Relocation Service unterstützen wir Dich bei einem Umzug in vielerlei Hinsicht!
Vorgesetzter

Anja Lämmel - klick um mehr über Anja zu erfahren.

TOWA - the digital growth company

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Date Posted : 6. Juli 2022

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